星普思文化

星普思企業文化:趣味、多元、包容

我們一直在尋找人才。

星普思企業文化:趣味、多元、包容

文化是人們行為的總和。我們相信正確的戰略和強大的文化能夠帶來強勁的表現。我們尊重和重視多樣性。我們互相挑戰,也挑戰現狀。這令我們成為一個更加靈活、有趣、刺激、富有創造力、互相合作、邁向成功的組織。

我們的員工

開放兼容、銳意進取、成就不凡。這些不僅僅是我們的核心價值,也是我們的優勢。我們接受挑戰,努力尋找解決方案,合力成就最佳結果。

  • 500+
    全球僱員
  • 40+
    我們的員工所使用的語言
  • 65+
    我們的辦事處所代表的國家

Values

我們的價值觀

開放兼容—銳意進取—成就不凡。提出令人欽佩的價值觀很容易,但要實踐和堅持卻十分困難。我們希望每位員工都能互助互利,踐行自己的價值觀,成為彼此的榜樣。不斷激勵,攜手並進。

樂享自我:多元、公平與包容

我們的旗艦項目——有關多元、公平和包容(DE&I)的「樂享自我」倡議旨在建立一個安全、互信、多元和包容的工作環境,提高員工的參與度,支持我們社區的不斷成長。我們希望星普思大家庭的所有成員都能敢於做自己,共建一個有利於成長、學習和發展的社區。

FtBM Events

活動

在這裡不僅僅只是工作而已。短途旅行和團建活動是我們企業文化的重要特點。和你的同儕增進了解,創造回憶,建立持續一生的友誼。

CSR Events

CSR活動

我們大力支持由員工推動的本地和全球性倡議和活動。星普思員工組織並參與以賦能、輔導和可持續性為中心的慈善事業,其中包括食品募捐、志願服務、舉辦活動或拍賣等。

從同事到朋友

休閒活動是星普思文化的一部分。星普思大家庭通過星普思人組織的各種休閒活動而變得更加親密。這包括定期的足球或瑜伽課程、出海旅行、滑雪比賽或烹飪之夜。並肩同行,共同帶來積極的改變。

Leisure Events

Alumni

舊友會

我們的舊友也很重要,我們通過舉行活動來維持一個充滿活力、積極向上和踴躍參與的Synpulse舊友社群。從社交聚會到舊友聯誼晚會,我們的活動幫助我們的舊友以積極的方式融入我們的社群。

我們的員工對我們的評價

作為一個組織,員工的福祉對我們至關重要。這就是為什麼我們要傾聽員工的心聲。 我們極為重視Kununu和Glassdoor上對我們的反饋。了解我們的員工對星普思的評價。

Kununu 1

我們員工的評價:

  • 「頂級公司」
  • 「開放的公司」
  • 「獨特的企業文化」

Glassdoor logo 1

我們員工的評價:

  • 「很棒的諮詢公司」
  • 「良好的工作環境和團隊精神」
  • 「非凡的企業文化和強大的價值觀」

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我們也希望了解您。現在申請加入星普思。

  • Application Apply Job application

    1. 申請

    提交所需檔案,申請您感興趣的職位。

  • Job Interview

    2. 面試

    面試次數和形式取決於您所申請的職位。

  • Start Working

    3. 入職

    恭喜您!您已經接受了我們的工作邀請。我們的新員工入職培訓將助您快速啟動您的Synpulse職業生涯。

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